جائزة الدكتور عائض القرني للتميز
المهام والتقويم السنوي الدوري الخاص بالجائزة لعام 2025م
أول دورة للجائزة عام 2025م
- الإعداد لحفل التدشين والدعوة للمجلس وللقنوات الإعلامية وتجهيز المواد الإعلامية.
- الإعلان عن تحديد المواعيد المهمة للجائزة وتشمل المواعيد المقترحة التالية:
- التدشين للجائزة والمنصة : 09/01/2025
- إعلان بدء قبول الترشيحات: 10/01/2025
- إعلان إغلاق الترشيح: 10/05/2025
- التقييم والتحكيم لمدة 45 يوم تبدأ في: 10/05/2025
- الإعلان عن الفائزين: 10/07/2025
- الإعلان عن موعد الحفل: 10/07/2025
- التعريف بالجائزة والإجابة على أسئلة القنوات الإعلامية وتسهيل وتعزيز نشر خبر الجائزة وأهدافها.
- تطوير موقع للجائزة Web Site على الانترنت وتطوير المواد الإعلامية والشعارات والمواد الاعلانية (بروف/عبدالله بن دميس القرني).
- الإعلان عن الجائزة عبر القنوات المختلفة (منصة الجائزة، منصات التواصل، البريد الإلكتروني).
- نشر شروط واضحة ودقيقة وسهلة للتقديم على الجائزة من واقع اللائحة (تدقق من اللجنة وتكون منشورة على منصة الجائزة).
- الترويج عبر وسائل التواصل الاجتماعي والقروبات ومراسلة القوائم البريدية.
- إعداد وثيقة سرية المعلومات وتوقيعها عبر منصة الجائزة لكل من يتعامل مع الجائزة.
- توزيع المهام على لجان أو أشخاص تشمل توجيه المرشحين لوسائل المراسلات واستقبال تقديماتهم وتصفيتها وتدقيق المعلومات.
- رقابة مواءمة إجراءات الجائزة مع ما تم صياغته في الرؤية والأهداف واللائحة ولائحتها التنفيذية وتطبيقه في كل الإجراءات.
- إعداد الميزانية الأولية للجائزة في هذه الدورة وتحديد العدد الأعلى للفائزين (بين أمين الجائزة وصاحبها ومن يترأس في هذه المهمة).
- الدعوة لاجتماع في حال مستجدات تهم المتقدمين أو الوقائع له علاقة بالتقديمات والترشيحات والإجراءات والجائزة.
- تقديم إرشادات واضحة للمتقدمين حول كيفية تقديمهم بفيديوهاتهم لقنوات محددة للدعم بعيداً عن التواصل المباشر لتحقيق النزاهة.
- تذكير المتقدمين بالمواعيد النهائية.
- الرد على الاستفسارات وتقديم الدعم الفني.
- الإعلان عن إغلاق وتأكيد تسليم الطلبات.
- رصد وتحليل وارشفة بيانات و وثائق المتقدمين واعداد تقرير يشمل تحليل مبسط للمتقدمين مثل العدد والعمر والجنس والمجال والمؤهل
- تسليم كافة مخرجات الجائزة للجنة التحكيم.
- تنظيم حفل تكريم في نهاية اغسطس.
- أخذ التقييم لمخرجات الدورة الأولى للجائزة لتلافي بعض سلبياتها في الدورة التالية للجائزة.
- إعداد مجلد شامل عن الجائزة بشكل عام وعن الجائزة للدورة الأولى وكافة أنشطتها ومواضيعها ومخرجاتها واحتفالاتها.
- وأثرها ليكون مجلد وافي يستحق إهدائه لبعض المسؤولين في الدولة وللفائزين والمهتمين.
- فرز وتصنيف مجالات المتقدمين.
- التحقق من توافر معايير التميز في الأعمال المرشحة وقد تشمل مقابلات في حدها الأدنى.
- إعداد قوالب التقييم ومعايير التقييم.
- تحديد عدد الفائزين ونوع التكريم والجوائز.
- تشكيل اللجان وفق تصنيف ومتطلبات مواضيع المتقدمين للترشيح. اختيار المحكمين بناءً على متطلبات الإجراءات للتقييم.
- فرز وتصفية المتقدمين للوصول لقائمة صغيرة لا تزيد عن ضعفي عدد المتقدمين.
- المفاضلة النهائية. تسمية الفائزين. رفع التقارير النهائية لأمين الجائزة وصاحب الجائزة.
- اسناد هذه المهمة إلى البند 3 والاجتهاد في تفعيل كل ما يدعم الوصول لاحتفال يليق بالحدث.
- تكوين فريق لهذه المهمة :
- بناء وإعداد نماذج التقييم والاستبيانات.
- إشراك واستفتاء فريق المهام في البندين 2 و3. استفتاء اللجنة، المجلس، صاحب الجائزة، أمانتها، والجمهور.
- تحليل البيانات ورفع التوصيات لأمانة الجائزة.
- الدعوة لإجتماع تحضيري للدورة القادمة وفق تاريخ تختاره أمانة الجائزة.
- عادةً بعد انتهاء الدورة الحالية تبقى الجائزة في تحضير للدورة التالية بعد عامين.
- التشاور والتنسيق يستمر بين صاحب الجائزة وأمانة الجائزة يستمر إلى أن يبدأ التحضير للدورة التالية.
متحدون و مزدهرون معًا!
لحظة من الوحدة، تجسد روح أسلافنا.
فخورون بالوقوف صفاً واحداً!
نحافظ على إرثنا الثقافي بالقوة والتضامن.
الأخبار والأحداث
التدشين للجائزة والمنصة
2025/01/09
إعلان بدء قبول الترشيحات
2025/01/10
اعلان اغلاق الترشيح
2025/05/10
التقييم والتحكيم لمدة 45 يوم تبدأ في
2025/05/10
الإعلان عن الفائزين
2025/07/10
الإعلان عن موعد الحفل
2025/07/10
